Eine präzise Lohnbuchführung ist für die Kostentransparenz im Unternehmen unerlässlich. Wir prüfen die Richtigkeit und Vollständigkeit der uns übermittelten Daten und beraten Sie gerne hinsichtlich einer Verbesserung oder Anpassung der buchhaltungsspezifischen Prozesse.

Unsere Leistungen:

  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Prüfung von Reisekosten
  • Stellung/Bearbeitung von Anträgen, Formularen, Bescheinigungen
  • Abrechnung von betrieblicher Altersvorsorgemodelle
  • Betreuung von Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-Außenprüfung, Sozial-versicherungsprüfung der deutschen Rentenversicherung usw.)
  • Ermittlung der Arbeitgeberkosten

Anträge/Formulare/Bescheinigungen:

Das oft komplizierte Ausfüllen übernehmen wir Ihnen gerne:

  • Erstattungsanträge an die Krankenkassen für Lohnfortzahlung
  • Entgeltnachweise für die Berufsgenossenschaften
  • Arbeitsbescheinigungen für die Bundesagentur für Arbeit
  • Fragebögen zur sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen
  • Ausstellung von Verdienstbescheinigungen
  • Freistellungsanträge für Grenzgänger

Nettolohnoptimierung:

Durch den Einsatz von Lohn- und Gehaltsbausteinen, die vom Gesetzgeber besonders gefördert werden, kann eine Absenkung der Lohnkosten für den Arbeitgeber und eine Erhöhung des Nettolohns für den Arbeitnehmer erreicht werden, sofern diese zusätzlich zum ohnehin vereinbarten Arbeitslohn gewährt werden.

Asuzugsweise Beispiele von Bereichen in denen Maßnahmen zur Lohn-Optimierung möglich sind:

  • Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
  • Gutscheine / Sachbezüge / Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Internetpauschale, Telefon- und PC-Nutzung
  • Kinderbetreuungskosten
  • Erholungsbeihilfe, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Steuerfreie Zuschüsse

Es gibt noch weitere Möglichkeiten. Für alle gilt, dass oftmals Details über die Förderprivilegien entscheiden und immer der Einzelfall betrachtet werden muss.